許多人總會覺得自己的生活圈發展有限，所以認識的朋友也有限，即使身邊有很多異性朋友，但是不是沒有自己喜歡的型，就是想看看有沒有機會能夠認識更多異性朋友。只要我們擁有健康的心態，抱持著“以認識新朋友為主、找伴侶為輔”的想法順其自然的拓展生活圈，那麼自己也會更有機會找到真正喜歡、適合自己的對象。
賴清德說，這部源自於生產線「工廠法」時代的勞基法並不完善，目前「四個彈性」在四大保障不變的情況下，仍必須立即修法，以免對台灣經濟產生危害。
什麼是社交場合，也就是朋友的PARTY、婚宴、典禮、唱歌或是聯誼活動，這些都是可以認識朋友的管道，而你們之間一定有共同的朋友，這樣的切入點也會比較多，相對的也會比較自然，而假如你們這次一起去唱歌，那這次你就想辦法跟他先打好關係，下次自己辦活動時，也可以找他一起出來。
11月份自結單月營收淨額為新台幣4.05億元，稅前盈餘為0.60億元，單月每股稅前盈餘約0.17元。
如果可以的話，我建議你可以去參加學校的社團，如果你不是學生，那麼你可以去網路上找你感興趣的社團，譬如你喜歡音樂，那麼你可以去網路上或是其他管道去找關於音樂進修的社團，而你去參加社團的同時，除了認識志同道合的朋友，也可以認識到相同興趣的異性，而這也是一個非常好的認識機會，當你們興趣相同，話題自然也多了，好感也會增加，當然機會也就多出很多。
至於認識異性的管道有哪些呢？接下來我會簡單的稍做分析及介紹：
賴清德表示，「勞基法」修正案是在府、院、黨團三方充分溝通與密切合作下才有具體進展，他要特別感謝蔡英文的支持，和執政黨立院黨團的努力，以及相關部會的付出。
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這就是前面方法的衍伸，只是你可以請你朋友幫你牽線，找一個你感興趣或是想認識的朋友給你認，甚至也可以一群人一起出來，你找你的朋友出來，他找他的朋友出來，兩邊的朋友就可以互相認識，而你的選擇也會比較多。
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4. 社交場合
賴清德表示，目前草案已經進入朝野協商，希望相關部會應就各界提出的質疑有更完整的說明，對於不實抹黑與抨擊，也要儘速澄清，務必讓法案儘速完成三讀，回應時代需要。
以上幾點是我們能立即行動的部分，當然你也可以選擇自己比較適合的管道開始做起，同時也建議你可以試著一次嘗試不同的管道同時進行，當然最重要的是你一定要真正的行動才行，否則是永遠不會有進步，也不會有對象從天而降的。
賴清德指出，前次修法讓勞動市場失去彈性，造成勞資衝擊。相較於鄰近國家，如日、韓、新加坡等國，在延長工時、週休規定、輪班間隔上的彈性，台灣的規定確實僵化，因此這次修法，優先以「四個不變」來確保勞工權益，再透過「四個彈性」賦予企業經營和勞工工作安排的彈性。
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這是我們最基本的生活圈，也是最自然認識朋友的地方，你可以從同學、同事開始更深入的認識，把你的基礎打得更紮實，在往後也會很容易地認識更多的朋友，譬如你的同學或同事在和一個朋友聊天時，你可以加入他們的話題，當然他的朋友自然也會變成你的朋友，下次你碰到他時就可以和他打招呼，甚至是更深入的聊天。
財經中心／台北報導
原文出處：http://ichangego.net/article/6/
可以嘗試網路交友的方式去找更多的朋友，當然必須稍微注意網路交友的安全，因為網路很難區分對方的真假，如果要從網路的話，我建議可以參加網路裏的社團，如果有網聚時，大家一起出來認識之後再單獨和對方約出來，這樣會比較自然，對方也比較容易接受，而雙方都會有一定層度的信任，彼此的安全也能有所顧及。
5. 商家
勞基法修正案在混亂中出立法院委員會，行政院長賴清德今(7)日在行政院會上特別感謝蔡英文總統，並預告這波修法完成後，勞基法還有下一波修法。
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賴清德表示，勞動部後續應該立即著手全面檢視「勞基法」，盤點相關問題，以啟動「下一階段的修法」，或制訂一部完整的「勞基法」，適時向社會揭示願景、大方向及時間表。畢竟，全球已進入知識經濟時代，甚至AI（人工智能）等科技的發展，很快會衝擊就業市場，現行的勞基法已無法面對當前性質不同、多元多樣的產業型態，台灣迫切需要有一部真正先進、符合時代需求的新勞基法。
2. 朋友介紹
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